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制度建设

局属单位党风廉政建设报告制度

  阅读次数  发布时间:2016-08-02

第一条  为了保证党风廉政建设责任制的落实,强化各级领导干部的责任意识,根据《党章》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的有关规定,特制定本制度。  

第二条  报告主体

报告的责任主体为局机关各科室、局属各单位。报告人范围为局机关各科室、局属各单位负责人。

第三条  报告内容  

()本科室、单位贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署、要求并组织实施的情况;  

()组织领导本科室、单位开展干部廉洁自律,查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风的情况;    

()强化党性党风党纪教育,健全管理、监督机制,从源头上预防和治理腐败的情况;   

()党内五项监督制度的执行情况;

()解决重大问题和群众反映强烈的问题及时进行专项治理的情况;     

()领导干部自身执行廉洁自律各项规定的情况及对家庭成员、身边工作人员的教育、管理情况;

()召开专题民主生活会,自查自纠、解决存在问题的情况;     

()进行党风廉政建设检查、考核奖励、责任追究的情况;    

()根据有关规定,需向上级报告的其他情况。     

第四条  报告形式、时间      

()各科室、单位负责人向局机关党总支报告;     

()每年的6月底前和下年的1月底前各报告一次;     

()遇有重大问题或特殊情况,可随时报告;   

第五条  报告程序      

()首先要对照党风廉政建设责任制有关规定,做好自查;      

()广泛征求党内外群众的意见;    

()形成书面报告,以适当方式征求分管领导的意见;

()按照规定时间和要求上报;

()局机关党总支要反馈对下属单位和负责人个人报告的意见;

()局机关各科室、局属单位负责人个人根据反馈的意见,制定加强改进工作的措施。

第六条  局机关各科室、局属单位负责人个人党风廉政建设责任报告,可结合干部述职、民主生活会、年度工作总结、专项检查评议等进行。          

第七条  对不执行报告制度,不按期如实报告情况的,按党风廉政建设责任追究制度的规定处理。  

第八条  本制度自下发之日起施行。

 


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