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年终考评

普陀区文体广电新闻出版局2016年落实党风廉政建设主体责任情况报告

  阅读次数  发布时间:2016-12-19

2016年,在区委区政府、区纪委的正确领导下,我局全面贯彻落实党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“负重奋进、敢当善为——项目服务年”作风建设要求,紧密结合“两学一做”专题教育,以服务大局为中心,以顺利推进和落实各项任务为目标,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设主体责任。现将今年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、强化领导机制,主动担当党风廉政建设主体责任。

1、完善党风廉政建设责任机制。一是建立健全责任领导机制。制定出台《2016年普陀区文体广电新闻出版局党风廉政建设工作计划》及《2016年普陀区文体广电新闻出版局党风廉政建设责任分工》,明确领导班子成员、各科室、局属单位负责人在党风廉政建设中的职责和任务分工。每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设作为全局建设的重要内容,与文体广电新闻出版业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全责任制考核和履职报告机制。制定《普陀区文体广电新闻出版局党风廉政建设责任制检查考核办法》及《局属单位党风廉政建设报告制度》,在年度局属各单位工作目标中,将党风廉政建设工作纳入综合考评范围。今年,根据区纪委、区纪委第二纪检组对我局党风廉政建设工作督导的反馈意见,召开专题会议,完善相关制度,以正式文件形式经主要负责人签字后向区纪委、纪检组报告整改落实情况。

2、严格落实“第一责任人”职责和“一岗双责”。一是结合本单位党风廉政建设工作计划及任务分工,局主要负责人严格履行“第一责任人”职责,以强化两个主体责任落实为抓手,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。“一把手”带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活,亲自上廉政党课并传达学习上级有关党风廉政和反腐败工作的重要决策部署。二是班子成员积极履行“一岗双责”,结合班子成员工作的分工,将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设,及时开展廉政约谈,半年听取1次分管范围内的党风廉政建设和信访工作情况汇报,研究部署党风廉政建设工作。今年开展约谈19人次,完成局主要负责人与班子成员、班子成员与各科室(单位)主要负责人签订年度党风廉政建设责任书13份。

3、支持纪检监察机构履职。大力支持区纪委、区第二纪检组依法依纪履行职责,积极配合纪委、区纪委第二纪检组巡查和指导,加强与纪检组的信息沟通、情况汇报和交流反馈,协助纪检组做好廉政约谈、效能督查等工作,对纪检组巡查过程中指出的相关问题进行汇总,并落实到专人,做到立即整改。

二、严肃党的纪律,全面落实重大决策部署。

1、推进“三重”项目建设。普陀海洋文化创意产业园区完成主体工程建设,累计完成投资约2.5亿元,入选2016中国文化产业项目库;依托PPP模式正式启动运行,有32家企业与园区完成签订入驻协议,注册资金7590万元。普陀全民健身中心一期总投资约3.2亿元,已正式启动运营。投资7000万元的东港游乐园于11日正式营业,年营业收入714万元。

2、落实行政审批改革制度。按照全力打造行政审批环节最少、速度最快、效率最高的“三最”县区工作要求,不断深化行政审批制度改革,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,提高审批速度。开始实行“容缺受理”及“窗口无否决权”工作制度,极大方便办事群众。共办理各类业务134件,办结率100%

三、强化正风肃纪,明显提升行政执行能力。

1、完善制度建设。完善《普陀区文体广电新闻出版局工作规则》等内部管理规章制度14项,制定出台《普陀区文体广电新闻出版局效能巡查制度》、《普陀区文体广电新闻出版局机关工作人员平时考核工作实施方案》等相关工作制度,从工作规则、纪检监察信访工作、财务管理、效能检查等多方面着手,进一步规范机关人员的行为准则,加强机关作风建设,提升单位形象。

2、开展专项检查。一是加强对机关各科室及局属单位开展效能建设情况、执行情况及工作人员的工作状态、工作纪律、在岗情况等进行检查,对存在问题的科室、单位及个人进行警示教育。二是认真受理党风廉政建设和反腐败方面的来信、来电、来访,及时制止和查处管辖范围内的不正之风。今年来,未收到相关涉纪信访信件、电话。三是配合区纪委、区纪委第二纪检组,落实“一季度一主题”正风肃纪活动要求,先后对公务接待、违规津贴发放、党纪政纪处分执行情况、公车改革后公务用车情况、公款旅游及落实中央八项规定的执行情况进行自查自纠。一年来,未出现本单位发生违反中央八项规定精神问题、违反效能建设规定行为被市、区通报的情况。

3、开展创建群众满意基层站所(科室)活动。以作风建设活动为载体,以“比学赶超、实干争先”为导向,以企业、基层和群众满意为目标,全局9个科室(单位)参与创建群众满意基层站所(科室)。参加“百名科长走进直播间”活动,现场为群众释疑解惑,进一步提高服务水平,增强惠民时效,提升群众满意度。深入查摆问题,认真梳理短板17条,并全部落实整改,实现责任担当明显增强、工作作风明显改进、行政效能明显提升。

四、规范权力运行,深化廉政风险防控体系建设。

1、严格执行民主集中制。按照“三重一大”集体研究决策、“一把手”“五不直接分管”等制度,对于事关全局性、政策性的问题,重要的工作制度和程序的制定与修改;干部人事管理权限范围内有关人员的录用、任免、交流;文化专项资金的分配等重大事项的决策,均实行集体决策,保证重大决策的民主化、科学化。召开民主生活会,开展批评与自我批评,对各党员干部中存在的苗头性、轻微性问题及时提醒、及时纠正。

2、完善廉政风险防控。开展岗位风险排查,加强对公共文化科、体育科、区文化馆等重点岗位廉政风险排查防范工作,明确岗位廉政风险点,深化岗位廉政风险教育,努力提高重点岗位工作人员恪守职责、抵制腐败的自觉性,进一步推进党务政务公开工作,全面及时公开干部选拔推荐、年度经费预算等重大事项,有效促进党风廉政建设责任制的落实。

3、深化权力清单、责任清单工作。梳理部门职责,构建边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的部门职责体系,完善基本公共服务事项,切实加强事中事后监管。

五、加强宣传教育,探索廉政文化建设亮点。

1、建立健全宣传教育工作机制。制定《普陀区文体广电新闻出版局2016年干部理论学习计划》及《关于在局系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》,将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育工作培训中。根据机关理论学习工作安排和“两学一做”专题学习要求,采取一把手上党课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式及时传达党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、各级纪委系列会议和文件精神。全年进行干部理论学习24次,开展“两学一做”专题学习13次。

2、开展廉政文化创建活动。大力加强廉政文化建设,充分发挥文化工作“三主”作用(即主战线、主阵地、主力军)和“三大”优势(即文化人才、文化阵地、文化资源),把廉政与文化相结合。积极探索在普陀夕阳红等业余文体团队中开展党建工作,把团队工作纳入党的工作视野,以党建引领业余文体团队建设健康发展。开设“廉政书屋”,创作《清风法治歌》等廉政文艺精品,以“宣廉、书廉、演廉、唱廉”等多种形式增强廉政文化的影响力,营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。


 


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